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国信证券党委书记、董事长张纳沙：深入践行行业荣辱观 为中国特色现代资本市场建设贡献“国信力量”
来源：中国证券报
编者按：
5月23日，中国证券报发布了《国信证券党委书记、董事长张纳沙：深入践行行业荣辱观 为中国特色现代资本市场建设贡献“国信力量”》报道。以下为报道全文。
意在进一步强化从业人员道德水平建设、规范行业机构及从业人员行为的《树立证券行业荣辱观的倡议书》（下称《倡议书》）近期持续在证券行业内引发热议。日前国信证券党委书记、董事长张纳沙在接受中国证券报记者专访时表示，证券行业荣辱观的提出为行业健康发展提供了价值标杆和精神底座，《倡议书》既是对社会主义核心价值观的深入践行，也是进一步巩固推进行业文化建设工作的关键一环。
作为全国性大型综合类券商，张纳沙表示，国信证券将以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，加强党建引领，大力宣导和深入践行行业荣辱观，为公司和行业高质量发展注入源源不断的精神力量，并通过提高政治站位，主动担负时代使命，为中国特色现代资本市场建设贡献“国信力量”。
为行业健康发展提供
价值标杆和精神底座
自2019年监管机构明确加快建设“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化以来，证券行业机构持续深入践行行业文化核心价值观，文化建设蔚然成风。在张纳沙看来，此次协会在提出《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》、擘画未来三年行业文化建设的总体方向后发布《倡议书》，具有非常重要的意义。
“证券行业荣辱观是践行社会主义核心价值观的内在要求。党的二十大报告明确提出‘用社会主义核心价值观铸魂育人’，证券行业荣辱观的‘十个坚持’和‘十个反对’，凝聚了行业机构和从业成员共同的价值取向，是社会主义核心价值观在证券行业的具体体现。”张纳沙认为，强化从业人员道德水平建设，规范行业机构及从业人员行为，防范拜金主义、享乐主义和个人主义等不良风气，对培育证券从业人员的情感认同和行为规范具有重要的引领作用。
张纳沙进一步指出，《倡议书》与此前协会陆续发布的《建设证券基金行业文化、防范道德风险工作纲要》《证券行业文化建设十要素》《证券从业人员职业道德准则》等重要文件一脉相承，证券行业荣辱观也是深入推进行业文化建设的行为指引，并从道德层面进一步为证券行业树立了价值标杆。“明是非、辨善恶、知廉耻、有责任的高尚价值追求，以及‘有所为有所不为’的执业行为指导，为进一步推进行业文化核心价值观提供了根本遵循和行动指南。”
立足证券行业高质量发展角度，张纳沙认为，证券行业荣辱观也是推动行业高质量发展的持久动力。“在新发展阶段，贯彻新发展理念、推动高质量发展，对证券行业提出了新的更高要求。证券行业荣辱观的提出，有助于引导从业人员深刻认识行业发展的初心使命。所有行业机构及从业人员都要秉持金融服务实体、服务居民财富管理的理念，始终坚持以人民为中心，以提高社会认可度和人民群众满意度为目标，积极践行金融报国思想，进一步夯实行业高质量发展的思想根基。”
持续助力涵养行业新风正气
张纳沙对记者表示，作为全国性大型综合类券商，国信证券始终牢记金融国企和上市公司双重社会责任。“公司将坚持党建引领，不断加强政治教育、完善人员管理制度体系、大力培育和树立正面典型，全面提升从业人员的专业能力、道德水平和职业操守。”
对于如何深入贯彻落实证券行业荣辱观，张纳沙介绍了公司三个方面的重点工作：
一是坚持党建引领，加强政治教育。
张纳沙表示，国信证券将以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，不断提高政治站位和大局意识，持续推进文化建设与公司治理、发展战略、发展方式和行为规范深度融合；引导公司文化建设与党建活动要求、历史文化传承、专业能力建设和人的全面发展相结合；加强员工的政治教育，坚持以人民为中心，坚定金融报国思想，坚决摒弃“例外论”“特殊性”“优越性”“无关论”“业务需要论”等错误论调，破除“金融精英论”“唯金钱论”“西方看齐论”等错误思想，持续以“十个坚持”的倡导方向培根铸魂。
二是完善制度建设，加强人员管理。
张纳沙表示，国信证券将突出政治标准，注重德才兼备、以德为先，将证券行业荣辱观融入公司人才选育体系和员工日常管理中，把好选人用人关；结合行业荣辱观要求，进一步完善日常管理制度机制，强化执业行为、廉洁从业和道德品行管理；持续做好干部日常监督，加强对关键少数特别是一把手的管理；积极探索跨越市场周期的中长期薪酬政策，将员工专业胜任能力、执业质量、合规情况、业绩情况等作为重要依据，引导公司员工树立正确的人生观、价值观、利益观，防范拜金主义、享乐主义等不良风气。
三是深入开展宣导，加强道德建设。
据张纳沙介绍，国信证券将认真组织证券行业荣辱观宣导，让行业荣辱观相关要求融入日常、深入人心，并以开展“国信荣誉榜”年度评奖评优工作为契机，深入挖掘公司各工作条线的道德模范、优秀员工、感动人物等正面典型，加强对先进范例的宣传，树立清晰明确的价值荣誉导向。此外，国信证券还将加强对“十个反对”的警示教育，深刻剖析负面案例对行业和公司造成的不良影响及严重后果，不断强化“警钟长鸣”意识，并通过正反两方面的宣导教育相结合，推动国信人不断形成高尚价值追求，持续强化思想自觉和行动自觉，营造人人争当先进、荣誉创造价值的健康从业氛围。
“国信证券已将践行证券行业荣辱观和强化从业人员道德水平建设作为当前及今后一段时期的重要任务，通过对证券行业荣辱观的持续宣导，不断增强员工敬畏市场、敬畏法治、敬畏专业、敬畏风险的意识，提高政治站位，主动担负时代使命，为中国特色现代资本市场建设贡献‘国信力量’。”张纳沙总结道。
