313啦实用网清明节前，一位中国电科(CETC)成都员工被指定节日加班，其因此在群中大骂领导的截图火遍了全网。
这位员工“骂人”骂得有理有据，且言辞之犀利尖锐，并有着风趣幽默之风格，一时引发全网的关注，人们普遍认为：这一“骂人”内容，堪称“骂人界的天花板”了。
我们不妨来“欣赏”一下这位员工如何“骂”出天际的吧：
董俊：清明节需要两个人加班，有自愿的吗?没有的话我指定咯。自愿报名啊，这在没人我就指定了，我也没办法，张总安排的。
两天都没人说话?一个都不愿意?那我就指定陈志龙、陈金你们去加班了。
陈志龙回应说：陈金说不去。
董俊：那你去不去?
陈志龙：我去个锤子，我加个锤子。你想当哈巴狗去舔领导，麻烦别带上我们，最近哪个兄弟不累，天天加班，一将无能.累死三军。TM设备、工艺找茬的时候，你怎么不敢怼他?……就会窝里横;就知道安排加班，加你妹啊。
你不知道让他们升级设备，培训人员?什么问题都找我们。我们不需要休息?别TM扯有加班费，你清明节去上24个小时，我TM分你24个小时的加班时间。
打你M的问号，不服明天就把我开了，我等着人事来找我。
各位领导，开发课的兄弟们基本上加班都是一百多个小时;这个月天天早八点上班，干到晚上十一点，加到凌晨一两点都是常有的事。我就想问问我TM签的是劳动合同还是卖身契?生产队的驴也不敢这么使吧??
黄珂林副经理：注意说话语气，不要带着情绪.好好交流。
陈志龙：我TM已经好好说话了，我TM带情绪了吗?请原谅我吧，高高在上的黄经理你要不要来2号楼4楼茶水间，看看兄弟们都累成啥样了?就知道天天躺在家里遥控指挥??一点技术不懂，又不会管理，什么事都是乱作一团，协调部门都弄不下来，你当这个副经理有屁用??难怪自从某人退休之后，一路从副总降到副经理哦.你问问手底下这些兄弟，有谁服你?
一天天的拍马屁倒是勤快，帮领导办私事腿都要跑断。别来惹我.我TM还跟你好好说话，我恨不得给你两个大逼兜!我就是想问一下.我TN签的是劳动合同还是卖身契??不奢求你们执行国家的规定，能按照日内瓦公约对我们就不错了。
你他妈吃饱了没事做?大半夜还艾特，非得找骂?我请问一下二位。我们加班的时候你们在干什么?我们熬到凌晨一两点才下班的时候你们在干嘛?就指望压榨我们给你们增加业绩?在领导面前能抬起头?
你们要不要去看看其他部门。人家加班的时候哪个领导没有一起陪着?能同甘共苦我没有句怨言，都是人，就你们两个特殊?天天干啥啥不行，吃饭第一名，每天去食堂都是你们俩跑最快，上辈子饿死鬼投胎啊?天天让我们加班，自己到点就跑，凭什么啊?
人家其他业务部的领导亲力亲为，一起加班，有事第一个上，不管是协调还是解决问题，都是做得很好。你们呢?除了安排加班还会什么?吃饭还是睡觉啊?天天提倡狼性文化、就你们这家猪一般的还提狼性文化?我是不想骂人的，但是总有那么一两个人要犯贱、天天在这放NM的螺旋彩虹屁，画个虛无缥缈的饼，操。忍一时越想想气，有本事出来继续啊。
