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梁建章“放大招”!科幻小说《永生之后》搬上舞台,携程员工生孩子发5万内幕爆光引争议

  文|新浪财经 思阳

  携程董事局主席、经济学博士、人口学者、主播、科幻小说作者……梁建章的身份还在不断延伸。

  梁建章近日宣布,将把自己的小说作品《永生之后》改编成沉浸式影音剧。据悉,该剧时长120分钟,由知名戏剧导演周可执导,将于今年7月在上音歌剧院连续上演三天。

  而无论是写书、小说,背后都指向他最关注的人口问题。学者何帆曾言,“所有问题都能被梁建章归为人口问题”。

  他曾在各种场合提出了现金补贴、税务补贴、购房补贴、男女平等产假、提倡灵活办公、缩短学制并取消中考弱化高考、加强人员交流的对外开放政策、增加托幼中心建设等等政策建议。

  而作为企业家的梁建章也并没有空喊口号,而是用身体力行践行着自己的呼吁,6月30日,携程集团正式宣布,7月1日起,凡入职满三年的携程员工,生孩子后每年可以领取1万元生育补助,可以连续领取5年,未来将有大约2万名新生儿能够领到这笔钱。携程表示未来,将投入10亿元进行员工生育补贴。

  此举也引发网络热议,有网友笑称,“现在去携程工作还能来得及吗?”。

  据了解,自2015年12月起,携程集团同时发布了孕期交通费、生育礼金和生育医疗补贴等福利,并在此后陆续增加了孕妇躺椅、辅助生育以及母婴室等10余项福利。在此次生育补贴政策出台前,携程年均在生育福利上的投入近800万元。

  未来,梁建章依然会站在影响和反思人口政策的第一线,他在与新浪财经睿见Economy对话时表示,“未来的工作重心依然包括人口。”

梁建章“放大招”!科幻小说《永生之后》搬上舞台,携程员工生孩子发5万

  《永生之后》话剧将上映,对各类反馈平常心

  《永生之后》小说从“永生药”的发明为背景设定,描绘了一个因为“永生”而停止繁衍和代际更迭的人类文明。在公元22世纪,随着生物科技的发展,人类终于开发出了“永生药”。然而,地球资源有限,“永生不老”与“繁衍后代”无法同时达成。地球人类按照自身意愿分成了“长生区”与“生死区”,两方按照自己的观念各自发展。

  在梁建章的故事设定中,小说中“长生区”充满了年轻皮囊下的苍老灵魂,没有了新生命的诞生,社会失去活力,也让文明失去了好奇心和无惧无畏的创新意愿,文明被永生锁死在了时间里。

  这本小说经过7月话剧上映之后,或引发观众和读者的再一次思考,而梁建章此前所著的学术型书籍都获得良好评价, 《人口创新力》高达8.0分,新书《人口战略》也有7.9分评分。

  被问及此次小说登上舞台,是否会担心观众负面反馈的问题,梁建章很坦然,“不可能所有人都觉得有意思。”

  “年轻人中还是有很多人会愿意思考一些人生问题,尤其是学生有想象力,可能会更有共鸣;或者是年纪更大一些,生活比较稳定了,追求更多意义的或许会喜欢”他说。

  而当下以《三体》、《流浪地球》为代表的科幻电影掀起热潮,带有科幻色彩的《永生之后》是否也会加入到大荧幕行列,梁建章也保持了开放意见。梁建章说,这个话题比较有意思,没有那么大的冲突背景,成本也比较低,所以话剧也可以演,要表现太空、科技的话成本会比较高。

  当戏剧照进现实,创新和传承是最好解读

  而当从戏剧回到现实,可能绝对的永生仍然还是那个人类无法到达的彼岸,但在实现永生之前,我们已然撞上了和小说里一样的现实。

  梁建章表示,如果能够引发观众对于生命意义的思考,对于人类文明延续等问题的关注,或许这部《永生之后》就实现了它的价值和使命。

  “在剧场中,我们能够排除一切干扰,全方位营造出一个安静且沉浸的环境,去认真思索生命的本质与真谛,我相信这是一次值得的尝试,一次新鲜的体验。”他说。

  小说《永生之后》里讨论了文明的延续意义就是创新和传承,新书《人口战略》中的主旨也是创新和传承。

  在梁建章看来,人类的进化史和文明史就是一个知识和基因的接力赛,通过创新和传承,人类文明才呈现出如今的繁荣,缔造了科学技术和文化的知识大厦,以及80亿的人类基因库。而每一代人,都是这份伟大“遗产”的继承者和积累者,更是创新者和传承者。

  “因为过去科技发展很慢,没有把创新作为很重要的维度,而在今后AI时代,人类可能什么东西都不用做了,剩下的主要活动是创新。”他说。

  而创新的成功与否,需要看传承。对于一个家族或者是一个国家或者整个人类,之所以有今天的成就,就是一代一代人的不断创新,不断的传承上一代。

  “即使你的后代也是很平庸的,但是后代还有后代,只要不是最后一代。所以经过很多很多年以后,后代的数量是惊人的,如果每一代生两个,一千年以后,就有十亿的后代。所以回溯到一千年前的宋朝,几乎大部分的宋朝人都是我们每一个人的祖先,多多少少都为中国文明做出贡献了。”他笑谈。

  梁建章介绍,在小说《永生之后》里用一种极端的、科学设定,一种是一直是可以延续生命,但是创新会慢下来,也没有后代,传承靠寿命的延长的“长生区”。另外一种是很有生命力的,是靠传承和创新的“生死区”。这两个形成对比,可以体现人口跟创新的关系。

  在当今“碎片化”的信息时代,需要一些深度思考的时间。“相对于宇宙的浩瀚,生命固然短暂和渺小,但只要存在生死,渺小的人类就可以无限延续,从而孕育无限的创新,并将其在空间和时间上无限传承。”他说。

  当务之急的是教育,效果最快的是发钱

  《永生之后》中,人类文明的延续是宏大视角下的讨论,但回归现实,普通人也许每天都为了房贷、生活而疲于奔命,无暇顾及生育。对此,身份之一为人口学者的梁建章也在多个场合讲到,比起催促个体多生,更重要的是呼吁国家完善一些生育鼓励措施。

  “当务之急的、最大的难题当然是教育”,梁建章表示,但教育不可能立刻就改。

  “教育,说白了就是以考试为中心的教育,中考、高考,基本上就是靠刷题的一种无效学习。改革以后学制可以缩短、可以节省很多时间,也可以学更多。”

  不过梁建章也直言,教育改革会很慢,见效更快的是发钱。

  在梁建章新书《人口战略》中,列举了现金补贴、税务补贴、购房补贴等多条针对性建议。

  在前几日做客俞敏洪直播间时,梁建章也提到:发钱、免税或者房贷补贴,这些都要花不少钱,一个月几百块肯定不够。我的建议是,生三胎可能要每个月给五六千,给到18岁为止。

  在与睿见Economy对话中,梁建章再次强调,“有两个孩子的话,发几千块钱是有必要的。形式是多种多样的,免税、发现金,或者是(减免)房贷,也许会需要不少钱,但这是减负的一个根本。”他说。

  那么发生育补贴,对未生育家庭是否不公平?

  梁建章认为,对生育家庭发生育补贴,对未生育人群也是有帮助的。

  “因为将来的养老是靠整个社会,别人生了孩子也是帮你养老,这完全是公平的。而且对你有好处,说不定生了孩子会增加就业,现在中国经济是需求不足的状态,如果能够通过这个刺激增加需求的话,反而能够促进就业,对大家都有好处。”他说。

  年轻人不想生,但还会继续呼吁

  工业化以后,生孩子意愿下降是全球大趋势,曾被网友称为“催生办主任”梁建章再强调,并不是他一定要催生,而是建议政府出政策鼓励生育。

  比如发现金补贴,尽管不是所有人会为了几千块钱而生孩子,但只要有三分之一的人被打动,就已经是对整个社会的巨大红利。

  而鼓励生育的措施不仅只有发补贴一条,如果其他措施比如建托儿所,辅助生育等等, 每一条措施只能提高5%,如果每一条都能惠及一小部分人,加起来就不少人了。“所以还是非常值得去做的”。

  一些呼吁也许会引起一些评论的反对,但梁建章对此并不在意,“越反对越是要引起重视,除非是完全躺平了,就奔着韩国去了。每一代人不是减半了,是比减半更快的速度在衰竭。”他很焦急。

  而梁建章也用身体力行践行着自己的呼吁,6月30日,携程集团正式宣布,7月1日起,凡入职满三年的携程员工,生孩子后每年可以领取1万元生育补助,可以连续领取5年。携程预计,未来将有大约2万名新生儿能够领到这笔钱。

  梁建章表示:我一直建议给有孩子尤其是多孩的家庭发钱,从而降低家庭的生育成本,帮助更多年轻人完成生育一个或多个孩子的愿望。

  未来工作重心之一还是会有人口

  携程董事局主席、经济学博士、人口学者、主播、科幻小说作者、涉足话剧……梁建章的身份还在不断延伸。

  拥有多重身份的梁建章,未来的工作重心在哪?

  “还是包括围绕人口主题,或者创新和传承这个主题来做。”梁建章还会站在影响和反思人口政策的第一线。

  “尽快落实鼓励生育的政策,这方面还需要很多推进的工作。这也是前段时间《人口战略》新书主要的主要目的。”他说。

  除此之外,梁建章表示,需要进一步去推动国际交流,目前国际之间的人员交流、信息交流不是很畅通,外国人到中国来交流的数量在下降。

  他也时刻不忘老本行旅游,“跟旅游也有点关系,旅游是人员交流重要的方式,这方面还需要去推动。”

  “还有对人生意义的思考,虽然有时候会有很有争论,哲学问题各人有各人的理解,这也是很值得思考的。”他说。

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