313啦实用网2月21日消息，浙江宁波孙先生的大伯（年龄60岁）在浙江宁波中通快递分拣中心工作，于2月15日凌晨3:50分左右，因心脏骤停猝死在岗位。
据孙先生说大伯自身没有遗传病和基础病，在倒地后立马被送往医院救治，但是还是没有抢救回来！事发以后和中通公司沟通多次无果，推诿大伯是自身基础病身亡，和公司没有直接关系，并说出于人道主义费用愿意赔付意外保险金额，额外给几万块丧葬费，孙先生并没有同意这样的解决方案，后续还将继续沟通！
根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤，所以只要满足工作时间和工作岗位，可以被认定为工伤。在我们的生活中经常有用人单位违反劳动法，安排员工超时加班、未保障员工充分的休息，一定坚决抵制！
