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美国许多行业的工作岗位一直面临着工人短缺的问题。
受到影响的一些主要行业包括空中交通管制员、教师、公共汽车司机、飞行员和航空机械师以及建筑和制造工人。
建筑业与制造业
根据劳工统计局的初步数据，7月份建筑行业约有363000个职位空缺。 这意味着环比下降近6%，同比增长2.8%。
美国技术工人短缺影响建筑业、制造业。与此同时，美国劳工统计局7月份职位空缺初步数据显示，制造业总共有55万个职位空缺。根据劳工统计局的数据，2022年同月，职位空缺数量为885000个。
飞行员和航空公司机械师
飞行员和航空机械师在航空旅行中发挥着关键作用，但他们却供不应求。
在试点方面，奥纬咨询预计，今年北美地区的短缺人数约为17000人。到2032年，这一数字还将徘徊在这一预测水平附近，这标志着该咨询公司之前的预期有所缓解，并在2026年达到24000人的短缺峰值。
该公司还预计，到2023年，北美行业将面临12000-18000名维护技术人员短缺的问题。 四年内，这些工人的短缺可能会达到近43000人。
巴士司机
在许多地方，孩子们已经开始了2023-2024学年，而其他地方的孩子们也即将迎来自己的第一天。 这是在公交车司机长期短缺的情况下发生的。
HopSkipDrive最近表示，它发现有62.5%的受访者表示，他们的交通运营因缺乏公交车司机而“受到一定程度的限制”。29.5%的受访者表示“受到严重限制”。
教师
教师和其他教育人员的短缺一直持续存在。
国家教育协会表示，根据其分析，与2019年6月相比，公共教育职位空缺增加了38%，今年6月的水平达到309000个。根据NEA的数据，2023年该行业的职位空缺平均为322500个，这是有史以来的“第二高”水平。
教师工资和支持水平等因素导致了学区面临的短缺问题。 NEA 4月份的一份报告发现，2021-2022学年，公立学校教师的平均工资为66745美元，比上一年略有上升，但与过去10年的通货膨胀率不符。
空中交通管制员
美国运输部监察长办公室报告称，2022年，联邦航空管理局将有近10600名经过认证的专业管制员，还有数千名仍在接受培训。
在交通部监察办公室的报告中，它发现“26 个关键设施中的20个（77%）关键设施的人员配置低于该机构针对经过认证的空中交通管制员规定的85%的门槛”。
该公司最近透露，今年已聘用1500名空中交通管制员。 该机构表示，明年希望完成1800名以上的招聘工作，并已为此申请联邦资金。
