313啦实用网专题：凝心聚力共奋进 十五五开局创未来——2026全国两会财经特别报道
今年全国两会期间，全国政协委员，中国宝武党委书记、董事长胡望明围绕当前钢铁行业及中国宝武发展的现状、难点、痛点和未来高质量发展的需求，提出多项建议。
澎湃新闻记者从中国宝武方面获悉，胡望明的最新建议主要聚焦人工智能时代制造业职工转型发展、海外ESG建设、钢铁行业绿色低碳转型等方面，这些也是当前钢铁行业实现高质量发展的关键。
智能化和绿色化：重构钢铁行业发展
“当前，人工智能正深刻重构全球制造业的竞争范式与价值创造逻辑。在政策引领与企业攻坚的共同作用下，制造业智能化转型正加速落地，在释放效率潜能的同时，也带来劳动就业领域深层次变革。”胡望明如是指出。
作为全球最大钢企以及中国钢铁央企代表，中国宝武已于2025年启动了“2526”工程，全面推进人工智能与钢铁制造深度融合。在2025世界人工智能大会上，宝武自主研发的“宝联登钢铁行业大模型”即摘得最高奖项——SAIL奖。
胡望明强调，中国宝武同步探索的重点还包括人工智能赋能职工模式。目前中国宝武已制定全员人工智能原生素养提升方案，试点数智工程师能力认证体系建设，为全员应用人工智能搭建自主可控平台，旨在有效赋能职工岗位创新和价值创造。
然而，技能转型面临挑战、算法管理缺位冲击劳动权益、全员智创活力有待激发，诸如此类的问题何解？胡望明最新建议，要健全数智技能形成体系，筑牢就业安全底线；加快劳动用工制度创新，维护职工劳动权益；构建全员创新生态，以人工智能推动创新范式变革。
人工智能重构行业发展之外，绿色化同样是至关重要的制造业转型升级方向。胡望明认为，绿色化也是发展新质生产力，建设现代化产业体系的客观要求。
面对制造业绿色化转型存在的相关问题，胡望明以中国宝武为例举例谈到相关举措：加强低碳冶金前沿技术研发和应用，建成世界首座工业级富氢碳循环氧气高炉HyCROF低碳冶金试验平台，正式投运百万吨级氢基竖炉项目，在技术创新和减碳成效上实现了双重突破；配合中钢协，建设和运营钢铁全产业链EPD平台，这是我国工业领域首个EPD平台，也是世界钢铁领域最具时效性和样本量最丰富的平台之一；推进低碳排放钢产品生产和服务，建成全球首条完全面向新能源汽车行业无取向硅钢产线，量产国内首个低碳排放汽车板产品，协同中钢协编制《低碳排放钢评价方法》。
基于钢铁行业绿色化转型瓶颈，胡望明建议，设立国家钢铁工业碳中和技术创新中心，加大低碳冶金技术研发，提升基础性、前沿性技术创新能力；加快构建统一的低碳排放钢标准体系，并将钢铁全产业链EPD平台上升为国家级公共服务平台；强化市场激励引导，推广低碳产品，促进绿色消费。
资源安全保障以及中企“走出去”
此外，在谈及钢铁行业是国家产业体系的“基本盘”时，胡望明指出，钢铁行业资源保障和当前的低碳转型均亟需优质铁矿资源。
中国宝武在布局境外资源方面已迈出关键步伐。由宝武在内的中资企业深度参与的西非巨型铁矿项目——西芒杜项目的铁矿石已正式融入全球铁矿贸易体系，首船近20万吨铁矿石于今年1月17日抵达中国港口，宝武旗下宝钢股份（600019.SH）的宝山基地已率先用上高品质新原料。
胡望明指出，自2024年6月起主导几内亚西芒杜铁矿开发，并提前实现矿山、铁路、港口全线建成，西芒杜铁矿项目将重塑全球铁矿石供给格局，增强中国钢铁产业链安全。同时，中国宝武还将深入研究高品位铁矿资源的高值化利用，探索绿色炉料布局。
胡望明建议，加强国家层面统筹，支持海外资源战略布局；明确产业发展导向，纳入战略性新兴产业重点培育；构建合作共赢机制，推动央企协同出海，不断提升国家资源安全保障能力，支撑钢铁行业低碳转型。
除了强调资源布局方面的“走出去”，胡望明也重点关注中国企业“走出去”时软实力的建设，尤其谈到构建中国特色ESG标准体系的重要性。
胡望明指出，中国企业在“一带一路”沿线国家积极开展相关项目建设，主动对标国际通行规范、积极履行环境、社会与治理（ESG）责任，展现了负责任大国企业的担当。但中资企业在“走出去”深入践行ESG的过程中，仍面临着一些共性问题，成为制约海外绿色治理能力提升的瓶颈。
“构建‘一带一路’中国特色ESG标准体系，是我国推动共建‘一带一路’高质量发展、积极参与全球环境治理的重要举措。”
胡望明希望支持构建“一带一路”中国特色ESG标准体系，引领构建“一带一路”生物多样性治理标准，构建海外社区“增量发展贡献”量化评价与补偿标准，打造自主可控的“一带一路”跨境碳减排互认机制，不断提升中资企业海外履责绩效。
