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俞敏洪建议24节气都放假内幕爆光引争议

五一假期已经结束了,大家都回到了工作岗位上,近日,俞敏洪表示,中国的24个节气都应该放一天(假)。下面大家就和腾阅网小编一起了解一下俞敏洪建议24节气都放假。

俞敏洪建议24节气都放假

对于996的做法,俞敏洪表示,这种做法不可取。

俞敏洪直言现在中国的很多岗位都在打疲劳战,“如果一个公司长久地把员工的996看作是一种骄傲,那么这个公司就是个垃圾公司,因为它以剥削员工的业余时间为骄傲。”。

对于不少人来说,“996”并不陌生。这是一种工作制度,是指在工作日内,每天早上9点开始工作,晚上9点结束工作,一周工作6天的工作制度。

俞敏洪在这场给《读者》带货的直播上还表示,放假的多少跟人的生产率和效率已经没有关系了,任何一个人在家里的时候就可以办公。一个国家的活力和假期的多少是有关系的,假期越多,活力越充分。从国家层面来说,应该增加放假时间。

俞敏洪还表示,自己曾经作为全国政协委员在小组讨论会上提过,中国的24个节气都应该放一天(假)。24节气放假可以让城市人尤其是孩子们跟大自然亲近,去感受生命的韵律。

在这之前,新东方创始人俞敏洪在中新经纬《青年导师说》节目中表示,“躺平”是个伪命题,只要在做事情其实就不算躺平,之所以有一个阶段可以躺平,是因为还有储备的生存资源。

“花甲青年”俞敏洪:下一站或许不是新东方

五四青年节当天,新东方创始人、“花甲青年”俞敏洪亮相新东方直播间。

他说自己今年六十岁了,从体能上明显感到衰退。爬山跟不上年轻人,记忆力也远不及当年了。年轻时背了3万个英文单词,现在估计只能记住一万个了。一篇1000字的古文以前一个小时就能背下来,现在至少要一天。

青年最大的特点是依然保持好奇,对发生的事情充满好奇,愿意接受新思想,愿意改变自己的行为,愿意去探索新的生存路径。从这些方面来看,俞敏洪觉得自己还“年青”。

俞敏洪说,将探索精神贯穿在日常里,旅行是一个很好的路径。但现在假期太少,中国很多岗位都是打疲劳战,时间紧绷、动作变形,能量消耗殆尽。“如果一个公司长久地把员工996看作是一种骄傲,那这个公司就是不行,是个垃圾公司。”从国家层面,俞敏洪也建议多放假,履职全国政协委员时,俞敏洪建议把中国的24节气都放一天。

人生中三个值得探索的奇境

放假会提升工作效率

不少人开玩笑地叫俞敏洪“老头子”,他坦然接受这个称号。

“我比较喜欢大家叫我‘老头’,因为这里面包含了一种亲切和一种认同。变老是没有办法的生物走向,变老和死亡是任何人都无法逃脱的命运。”俞敏洪表示,自己尤其看重五四青年节,其中一个原因便是,觉得自己到今天为止还是“青年”,依然保有好奇心,对发生的事情充满好奇,愿意接受各种新思想,愿意改变自己的行为,愿意去探索新的生存路径。

俞敏洪认为,我们的人生中有三个值得探索的奇迹,“我把它叫做wonderland(奇境)。第一个是书,任何一本好书,都是一个奇境,你走进去就像走进了一个奇妙世界,在里面不断探索,让自己吸纳营养。”

“第二个奇境是生活和工作。很多人把生活、工作看作是一种日常,这是严重的错误。”在俞敏洪看来,生活和工作是一场探险,如果把它们当作是奇境,就会有一种探索的心理,“拥有探索心理就不会被动地被带着走来走去。”

第三个是在旅游中间寻找自己的奇境,这也是俞敏洪最常做的事情。“我一直认为一个国家的活力,跟假期多少有关系。为什么英文中有一个短语叫做refresh yourself(给自己提神)?Refresh就是充电的意思,或者让自己重新清醒起来。如果我们都在拼命工作而没有放松充电,到最后能量就消耗没了。”

俞敏洪直言,现在中国的很多岗位都在打疲劳战,“如果一个公司长久地把员工的996看作是一种骄傲,那么这个公司就是个垃圾公司,因为它以剥削员工的业余时间为骄傲。”

因此,俞敏洪建议,从国家层面增加放假时间。“我曾经作为全国政协委员在小组讨论会上提过,中国的24个节气都应该放一天(假)。24节气放假可以让城市人尤其是孩子们跟大自然亲近,去感受生命的韵律。”

“当下的工作效率并不受放假的影响,不像原来我们农业时代或者手工时代,必须靠时间来撑生产效率。放假多了,人会变得更加兴奋,更加充满活力,放假的时间能用效率全部补回来。”俞敏洪说。

谈及刚刚过去的五一,俞敏洪表示,“中国的经济因为这5天的旅游收入,应该对很多地方、很多老百姓来说,变成了一年的活命钱了。但这种调来调去的放假,其实只放一天,用两边的周末凑出的节日,让大家感觉有点乱、疲劳。我建议假期都应该相对固定,甚至五一和十一,包括春节都应该放5天,搭前后两个礼拜六礼拜天变成9天。”

人生中的三次飞跃

下一站或许不是新东方

“我尽管是一个很温和的人,但确实有一种摆脱现状、坚韧不拔的一种精神。”俞敏洪回想起自己人生中第一次挣脱束缚的飞跃,“我不想待在农村,我想考大学,最后如愿以偿。我在想如果当时我考不上大学,会不会考第四年?我想还是会,因为那时候这是摆脱当时命运的唯一机会。”

第二次纵身一跃,是俞敏洪从北京大学毕业留校当了六年老师,过着比较安宁的生活时,他离开北大创立了新东方。“那是一个看不到希望,但能带来兴奋的一个选择。”

后来在新东方,他又有纵身一跃的尝试,比如做了东方甄选。这都源于内心的一种感觉:不能这样算了,得想办法改变现状。

“当然,办法不是一天想出来的。”俞敏洪说,“我在北大最苦闷的两三年,根本找不到出路。2021年以后,新东方遇到困境,那么多高级管理者坐在一起天天喝酒聊天,就是想不出办法,那也苦闷。大半年的时光,不是想象中第一天遇到困难,第二天就想到解决方法,第三天就出成果了,世上没有那么好的事儿。一定是经过漫长探索,甚至是绝望以后,慢慢看到天空中突然出现了一束光,从黑暗的裂缝中透了出来。”

下一次飞跃在哪呢?俞敏洪坦言,也许不在新东方。从六十岁到八十岁,他假定自己还有20年的思维活跃时光,是应该继续奋战新东方,还是去追求自己内心更喜欢的事情?俞敏洪还未下定决定,但内心的天平偏向后者。

“我现在就有点被自我束缚住了,老觉得新东方离不开我。”所以他刻意很长时间不来直播间,就是要看没有他,这个平台能不能撑下去。“如果每次要我来了,才能活下去,那这个平台宁可不要了。它作为一个商业模式,必须要有内生的成长力。”

市场经济如此残酷,意味着不管你背后是什么背景,也不管你以为自己是多么厉害,放在市场里,消费者选择时只会看产品。“同样是造手机,为什么有的品牌卖得好,有的却无人问津,这就是市场的选择。”

在俞敏洪看来,最好的产品是speak for themselves(不言自明),做产品如此,做人也同样如此。一个人有正面表现,也有负面表现,这是正常人,如果他为了掩盖自己不好的一面,拼命展示自己、能说会道,长远来看是no use(无用功)。“放眼望去,周围的同事,谁比较自私、谁脾气暴躁、谁心地善良、谁目光长远,大家心里都跟明镜儿似的,多打几次交道自然就能判断出来。”

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