近日,根据泽平宏观和智联招聘发布的数据,中国人才吸引力10强城市出炉,包括北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉和长沙。下面大家就和腾阅网小编一起了解一下中国人才吸引力10强城市出炉。
中国人才吸引力10强城市出炉
人才是富国之本、兴邦大计。中国人才吸引力城市谁最强?《中国经济周刊》记者根据泽平宏观和智联招聘5月10日发布的数据梳理发现,中国人才吸引力10强城市分别是:北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉和长沙(见图表)。其中京沪深居前三。分地区看,得益于雄厚的经济基础和较高的战略定位,东部城市人才持续集聚,共有7座上榜,中部有武汉和长沙上榜,西部仅有成都榜上有名。
北京人才吸引力拔得头筹。泽平宏观研究显示,近年来,北京因严控人口、疏解产业,人才净流入占比逐年下降,直至2020年有所回升,2021年继续创新高,主要原因是收入水平最高而且2021年人才引进政策放宽。
从收入水平看,根据中国社会科学院公布的《2021年我国人均月收入、人均年收入30强城市排行榜》统计数据,北京市表现抢眼,以人均月收入21554元,人均年收入258648元,排名全国大中城市中排名第一位。
从人才引进政策看,力度较大。2021年北京市人社局发布的《北京市引进毕业生管理办法》,在放宽年龄和门槛的情况下,不占引进指标的毕业生范围增加:“清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学和南京大学的本科及以上学历毕业生符合一定条件可直接办理落户……”
上海人才吸引力位居第二位。泽平宏观研究显示,上海2021年人才净流入占比重回榜首且创近五年新高,主因上海新经济促进政策初见成效且落户政策放宽;此外,2021年上海代替天津,成为北京人才流出第一目标城市,人才从北京净流向上海。
深圳人才吸引力排名第三位。近两年深圳人才集聚明显,主要原因是经济发展速度快、创新发展水平高,但是由于人口承载力有限,近年也开始控制人口有序增长。
广州人才吸引力位居第四位。深圳和广州互为人才外流目标城市的第1位,人才从广州净流向深圳;广州2017-2021年人才净流入且持续稳定增长,主要原因是广州经济发展速度快、生活成本在一线城市中最低。
排名第五到第十位的是二线城市。杭州2017-2021年人才净流入占比始终为正且逐年攀升,人才吸引力排名稳居第五位,主要原因是杭州电商等产业发展迅速且平均薪酬超越广州在重点城市中位列第四。
成都人才吸引力排名第六位。2017-2021年成都人才净流入呈现由负转正的趋势,主要原因是成都经济发展活跃、创新产业发达,并且“筑巢引凤”吸引人才。
苏州人才吸引力排名第七位。2017-2021年苏州人才净流入占比呈上升趋势,主要得益于苏州经济实力雄厚、2021年GDP增速位列重点城市之首,同时离上海最近、区位优势明显。
南京人才吸引力排名第八位。2017-2021年南京人才净流入始终为正且较稳定,主要原因是高技术产业发展迅速且南京“宁聚计划”实施、落户政策宽松。
武汉人才吸引力排名第九位。2017-2021年武汉人才净流入占比呈现上升趋势,主要原因是“学子留汉”政策实施效果好,落户门槛宽松。
长沙人才吸引力排名第十位。2017-2021年长沙人才净流入占比较稳定,人才流入的主要原因是长沙生活成本低、文娱产业繁荣。
深圳对人才吸引力持续彰显 一季度人才引进量同比增长约135%
记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,今年一季度,深圳人才引进反弹增长,全市人才引进入户42128人,同比增长134.9%,较2021年同期增长36.2%。其中应届毕业生8084人,同比增长212.4%;在职人才30653人,同比增长127.6%。
深圳对人才吸引力持续彰显,来自五湖四海,不同背景、不同志趣的年轻人在这座开放、包容的城市相遇,共同构筑起奋斗之城的鲜亮底色。
在今年2月份举行的第一届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛上,来自深圳奥礼生物科技有限公司的窦浏博士以“口服大分子药物递送技术”获得创业组金奖。该技术打破目前口服大分子药物领域的国外技术垄断,填补了国内技术空白。这时,距离窦浏回国还不到3年。
“深圳不是我们的第一选择,但是最好的选择。”2020年5月,窦浏结束英国的求学之旅回国。他和团队考察了很多城市,多方评估后选择了深圳。公司成立不到一年,就实现了快速发展,建设完成300平方米实验办公空间,初步完成技术平台搭建。
“深圳是一座奋斗的城市,只要努力,就能在这里实现自己的梦想。”2021年,江西女孩吴越越只身来到深圳。免费入住的青年驿站、就业辅导、各类公益招聘会……让异乡的女孩感受到了城市的温暖。找到工作后,她享受到了秒批入户,也申请了住房补贴,两年间她从律师助理成长为律师。现在很多学弟学妹找工作时,吴越越都会向他们推荐深圳,这里的城市环境、办事体验、发展机会,都是推荐的理由。
“深圳很年轻,有活力,政府的服务也很贴心,这是一片充满活力和希望的热土,吸引着越来越多的香港青年跨过深圳河追梦。”土生土长的香港青年周盼,2021年通过“大湾区青年就业计划”来到深圳,1年多的时间,让他进一步认识了深圳,喜欢上了深圳,他决定留在深圳发展,通过自己的工作,为深港两地青年沟通交往搭建桥梁。
“深圳持续落实促进就业创业各项政策,包括落实高校毕业生就业扶持政策,对招聘高校毕业生的小微企业给予社保补贴,对在基层就业高校毕业生个人给予一次性3000元补贴;支持创业,提供创业补贴、创业担保贷款等优惠政策。”市人社局相关负责人表示。
近年来,深圳持续优化就业环境,完善就业政策,加大人才服务力度,着力实现更高质量和更充分就业,吸引着越来越多的人才扎根深圳,追逐梦想。
在智联招聘与泽平宏观联合发布的《中国城市95后人才吸引力排名:2022》中,深圳位居中国最具95后人才吸引力城市第二。报告指出,根据选取的创新指标,深圳在前20强中排名第一,同时深圳拥有低于北京和上海的落户门槛,创新的产业结构、更低的落户门槛也吸引年轻人到深圳就业。在各分指标排名中,对于高学历人才集聚效应,深圳位居全国第三;在创新方面,深圳每万人的专利授权数量达126个,位居“每万人专利授权数量”城市排名第一。
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